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学好本领转变思维提升能力 争做新时代赣核“六有”青年
点击率: 237     来自:队办     作者: 叶晓辉     发布时间:2020-11-23

  11月9日-13日,在南昌召开局青年干部培训班,为青年干部提供了一次集中学习、互相交流的机会。局党组书记、局长宋斌亲临授课,宣讲党的十九届五中全会精神,讲授题为《赣核精神的传承与青年干部成长》专题党课,局党组成员、副局长朱永刚出席开班式、结业式并讲话,体现了局党组对赣核青年工作的高度重视和对赣核青年成长的殷切期待,为赣核事业后续发展储备干部力量而不懈努力。

  本次培训班,局人事劳动处精心安排、精选课程,系统合理、针对性强,学习方式上有课堂教学、现场观学、分组互学,课程内容上有政治理论、精神传承、哲理思辨、管理实践等知识。老师们奉献了内容丰富、精彩纷呈的知识盛宴,对青年干部有很好的启迪作用。同学们以饱满的精神、求知若渴地专心听讲,收获颇丰,心存感激。

  本人有幸参加此次培训班学习,深感重负在肩、责任在肩,应学有所成,心怀感恩。这五天的学习,不仅让我增长了知识见识,结识了同仁朋友,更是让我洗礼了思想灵魂,提升了党性修养,拓展了思维格局,改变了思考方式,为今后做好工作提供了重要的理论指导和实践方法。现将主要学习心得体会汇报如下:

  一、提高站位,坚定信念,做政治上的明白人

  通过学习党的十九届五中全会公报等党的纲领性文件和思想政治理论、重温“党章党规党纪”、参观“小平小道陈列馆”,让我深刻地认识到我们党是为民强国的伟大的党,是中国特色社会主义事业的领导核心,坚定崇高的共产主义理想信念,正带领全国各族人民以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,不忘初心、牢记使命,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇期召开具有全局性、历史性意义的党的十九届五中全会,擘画“十四五”规划和二〇三五年远景目标战略部署和宏伟蓝图,为全面建设社会主义现代化国家而不懈奋斗。当前,从中央到地方各部门都组成强大的宣讲团,在全国推进学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的行动,形成全国共识,团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,开启全面建设社会主义现代化国家新征程,去实现中国人民的幸福梦、中华民伟大复兴的中国梦。纵观历史,在我们党领导下的中国,从民族解放到社会主义改造,到改革开放,到实现全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,在翻天覆地的巨变中不断更换新颜,走出一条为民强国之路,从站起来、富起来到逐步强起来,体现了党始终践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨,始终坚持人民至上、发展为民、图强为国。我坚信,在党中央坚强的领导下,通过全国人民团结同心的不懈奋斗,一定能完成全面建设社会主义现代化国家的宏伟任务。

  通过学习,认识到作为一名青年干部,我将始终不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定政治信仰,做忠诚干净担当的合格党员。目前,最重要的政治任务是认真研读《公报》《建议》《说明》等原文,把党的十九届五中全精神学深悟透、融会贯通,以党的十九届五中全精神为引领,立足于单位发展、工作岗位,发掘探索与单位发展、工作内容契合的要素,将全会精神和工作实践相结合,履行好岗位职责,为夺取全面建设社会主义现代化国家的胜利贡献一份力量。

  二、忠诚奉献,担当作为,做赣核精神的传承者

  通过学习局党组书记、局长宋斌讲授的专题党课,参观局陈列馆,进一步认知“忠诚是核心、奉献是精髓、坚韧是品质、创新是源泉”的赣核精神释义,领悟到赣核精神是历经61年西甲皇马赛程事业光辉历史淬炼而成并不断地发展,是赣核文化的精华,是赣核人宝贵的精神财富、精神食粮,汇聚了赣核人无数的心血汗水,蕴含了赣核人无数的感人事迹,展示了赣核人的品质、情怀、担当、追求,认识到年轻赣核人对赣核精神传承的责任作为和使命担当。作为一名青年干部,我致以崇高敬意,谨记“始终以忠诚为魂、始终以奉献为荣、始终以坚韧为本、始终以创新为要”的谆谆教导,奉赣核精神为明灯,如沐光芒,滋养党性,忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于单位事业、保守工作秘密;始终将赣核精神作为思想追求的向导指南、做人处事的行为准则,不断增强本领,孜孜汲汲,兢兢业业,把自己的韶华青春、人生前程与赣核事业发展紧密相连,与新时代国家复兴同道相行;始终朝着赣核精神指引方向前进,肩负赣核精神传承使命,积极有为,奋发向上,努力成为赣核精神的践行者、传承者,努力做一个有信仰、有格局、有本领、有作为、有定力、有规矩的人,为赣核事业高质量发展添砖加瓦。

  通过学习,进一步促进我对西甲数据发展的思考,作浅显认识。思虑西甲数据发展,展望“强队之兴”,思索有三,事业基础在于制,事业关键在于人,事业强盛在于治。一是事业基础在于制。首先忠于上,承上级规矩,按照上级有关制度规矩及时制定西甲数据相应的规章制度。其次取于民,广开言路,问计策于职工,听取职工之意,获取强队兴队的办法,搞活机制,形成可操作性制度,鼓励干部职工敢试敢闯敢干,营造干事创业的氛围。最后强于执,加强制度宣传,增强执行意识,全队上下遵守,令出必行、制不另外,严于问责、敢于追责,令人心有所畏、行有所止,形成人人遵守制度、自觉执行制度的环境。二是事业关键在于人。首先要有“人的意识”,人是事业发展的关键因素,是实施任务的主因。部分实体单位人员偏少,当务之急是因需快速招人,调配人员,壮西甲数据伍,有人可用。其次强化“人才意识”,快速把新进职工培养起来,可通过项目实践中锻炼,配合工作之外集中培训学习、技能比赛等,把职工培养成能说会道、能写会写、敢想敢干、技艺胜任的骨干。最后要“知人善用”,进行必要的人员流动管理,“去粗存精”,用人之长处,用人之才能,把骨干培养成管理者,达到用时有人才、管理有团队。三是事业强盛在于治。西甲数据事业工作重心是实体经济产业发展,产业兴则西甲数据兴。首先构建西甲数据产业发展大平台,以工勘申综为目标提升、延展资质能力,以强队伍为目标提高组织管理、技能服务水平,健全各院(公司)内部组织结构,以适应产业新发展。其次加快地质产业融合发展,党的十九届五中全会公报指出了生态文明建设、国土空间开发保护格局等重要地质工作内容,指明了地质产业融合发展的主要方向;进一步加强融入县域经济发展工作力度。最后加大投入、加快推进特色产业发展,步子迈大一点,让产业明朗起来,让队伍迅速壮大起来,坚定信心,保持定力,在发展中处理解决问题,以实现西甲数据产业新特色新亮点。

  三、明辨思考,提升能力,做学以致用的实践者

  通过学习《哲学思维与工作方法》等提升思辨能力、内外兼修、注重实践的课程,认识到马克思主义哲学在工作生活中的重要指导作用,利于开拓创新,改进工作思路。一是在思想上,进一步领悟马克思主义哲学的实践方法论,在实践中透过现象看事物本质,寻找事物发展的规律性,解答实践活动中的事物主体与客体、主观与客观、内因与外因的关系,具体表现在辩证唯物论和历史唯物论上,体现在事物对立统一的规律上,是智慧之道、处事之道,对调查、研究、解决问题提供了工作方法和实践指导。二是在认识上,从事物的整体性、全局观、发展观方面进行思考问题,理解事物的发展是螺旋式上升的,认识到实践是不断地解决(旧)问题又不断地出现(新)问题的发展过程,是否定之否定的过程,这个过程是系统的、全面的、动态的无穷尽发展过程。三是在行动上,运用唯物辩证法去认识问题和处理问题,运用“实事求是、一切从实际出发、理论必须联系实际、具体问题具体分析”等辩证法宝,在实践中增强本领,不断提升认识能力和解决问题的能力,找出问题、提出措施、实践落实、总结提升,不断循环。

  通过学习,进一步提升我对职工与单位关系的理解和认知。职工与单位是相互联系的、紧密结合的,是个体特殊性与集体普遍性的关系,每一位职工融入于单位,单位由每一位职工汇聚组成,单位的表达和形象是通过个体行为表现出来,每一个人的行为都代表单位形象、体现单位表达,因此个人与单位不能割裂开来,每个岗位上的职工都要做好本职工作,按照岗位职责进行劳动、贡献作用,才能推进单位事业的顺利开展,才能实现自我价值和单位事业协调发展。

  综上是我参加培训班的心得体会。在今后的工作实践中,我将不断学习思考,把所学知识转化为工作本领,提升综合协调、参谋助手、解决问题的能力,奋发有为,主动担当,努力工作,争做新时代赣核“六有”青年,为赣核事业高质量发展贡献一份力量。

  

 

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